岳财预指〔2019〕9号

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为加快预算执行进度，经市委市政府审核同意，现预拨你单位2019年度市级综合绩效考核奖励经费   万元，市级综合治理考评奖励经费    万元。注意事项如下：

一、2019年度市级综合绩效考核奖励经费预拨标准

1、在职人员：列入考核单位按8000元/人预拨（含公务员及参公单位、学校）；

2、离退休人员：列入考核单位离休人员统一按原标准的90%（即7200元/人），退休人员统一按原标准的75%（即6000元/人）预拨；

3、市直其他未纳入公务员管理单位离休干部按原标准的90%（即7200元/人）预拨；

4、往年已发放绩效奖的事业单位统一按原标准的90%（即在职人员7200元/人，退休人员统一按5400元/人）预拨；

二、2019年度市级综合治理考评奖励经费预拨标准

1、在职人员：列入考核单位按2000元/人预拨（含公务员及参公单位、学校）；

2、离退休人员：列入考核单位离休人员统一按原标准的90%（即1800元/人），退休人员统一按原标准的75%（即1500元/人）预拨；

3、市直其他未纳入公务员管理单位离休干部按原标准的90%（即1800元/人）预拨；

4、往年已发放综治奖的事业单位统一按原标准的90%（即在职人员1800元/人，退休人员统一按1350元/人）预拨；

三、其他说明事项

1、年终将根据市绩效办、市综治办考评结果据实结算，单位多发部分由财政扣回，到个人多发部分由单位负责扣回。

2、此款列政府预算支出经济科目“501机关工资福利支出”、“50501工资福利支出”或“509对个人和家庭的补助”。

请你单位严格按照规定的范围、标准和要求，专款专用，尽快将资金发放到位。

附件：1.2019年度市级综合绩效考核奖励经费安排表（预拨）（不分发单位）

      2.2019年度市级综合治理考核奖励经费安排表（预拨）（不分发单位）

岳阳市财政局

2019年12月28日

岳财预指〔2019〕9号附件1-2 2019年度市级综合绩效考核、综治考核奖励经费安排表（预拨）（不分发单位）.xlsx