2024年度岳阳市接待服务中心
整体支出绩效自评报告
一、部门（单位）基本情况
市接待服务中心为市委直属正处级参公事业单位，核定全额拨款参公事业编制20名。主要职能职责为：
1.负责市委、市人大、市政府、市政协、岳阳军分区重要宾客的公务接待工作；
2.负责来岳党和国家领导人的接待服务工作；
3.配合市委、市政府及有关部门单位做好重要会议、重大活动的接待服务工作；
4.负责市委、市政府领导及党政代表团外出考察学习的联络服务等工作；
5.负责做好公务接待业务技能竞赛，考察学习、经验交流等活动；
6.负责本单位党建、人事、财务、纪检、宣传教育、精神文明、工青妇等工作。
7.负责本单位退休人员及原管辖的炮台山宾馆、晓朝宾馆、南湖宾馆托管人员、岳阳东站接待室服务员的管理服务工作；
8.完成市委、市政府交办的其它工作。
二、一般公共预算支出情况
（一）基本支出情况
2024年，市接待服务中心整体支出合计678.55万元，其中：
（1） 基本支出462.12万元，占总支出68.1%，包括人员支出387万元，占基本支出83.74%，公用支出75.13万元，占基本支出16.26%；
（2）项目支出216.43万元，占总支出31.9%。
（二）项目支出情况
本单位项目支出严格执行中央八项规定及其实施细则精神和《岳阳市党政机关国内公务接待实施细则》等文件精神要求，2024年度项目支出主要用于市委、市人大、市政府、市政协、岳阳军分区等重要宾客的公务接待费用支出。
三、政府性基金预算支出情况：无
四、国有资本经营预算支出情况：无
五、社会保险基金预算支出情况：无
六、部门整体支出绩效情况
2024年，中心党组以建设“忠诚”、“品质”、“智慧”、“活力”、“清风”五个接待为目标，奋发作为，砥砺前行。
（一）始终统揽全局强党建，政治建设成效更加明显
持续深化理论学习。坚持深学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，着力加强政治理论学习，强化理论武装，用理论指导实践，提升能力。全年开展中心组理论学习14次，党组会议“第一议题”学习研讨21次，党支部“三会一课”学习会议12次，党组班子成员、机关党委委员、支部委员上党课10次，中心上下政治理论学习自觉性高、主动性强、创造性好，营造了浓厚的学习氛围。持续强化组织建设。召开中心第二届党员大会，选举产生新一届机关党委和机关纪委，顺利落实了组织要求。新的机关党组织人员配备合理，能力突出，作风优秀，有力的促进机关党建工作取得更好成绩。持续深入风险研判。高度重视意识形态工作，始终加强党的领导，确保安全。全年党组会议2次专题研究意识形态工作，分别组织离退休党支部书记、科室负责人2次开展风险研判，加强网络安全教育，确保意识形态始终安全可靠。
（二）始终守正创新强主业，公务接待声音更加响亮
敢于担当始终如一展现接待作为。全年接待来岳宾客625批次，其中，接待党和国家领导人7位，省部级领导117位，厅级领导800位。全力保障并圆满完成6次警卫任务，接待服务了13次大型活动。每次接待，中心不等不靠，主动对接联络，同上级和市直部门单位沟通信息，提前做好准备，让领导放心，来客舒心。每次重大活动，中心全体干部职工齐上阵，不讲条件，发扬作风，展示形象，全力指导做好接待工作，充分体现接待人的“硬实力”。全年接待工作得到高度肯定，市政协、湖南第四届口岸经贸博览会组委会专门致信表示感谢。不断创新打造特色提升接待实力。在全年接待工作中，坚持挖掘特色，将岳阳本土元素尽可能运用到公务接待中，展现岳阳接待独特新颖的亮点。落实标准规范流程严明接待规矩。把纪律规矩挺在前面，始终按标准、流程开展公务接待。严格落实《湖南省党政机关公务接待管理规定》，组织中心全体人员认真学习，深入领会最新要求规定。严格执行标准，规范接待流程，每逢大型接待活动，提前制定《接待任务分工方案》《接待任务执行方案》，接待后及时更新接待工作统计库、接待实情档案库、重宾接待资料库数据，不断积累扩充接待“大数据”。每项流程分工明确，工作严谨，确保平稳有序开展。
（三）固本培元强基础，机关工作运转更加规范
完善制度基础，更加规范开展工作。推进法制建设，严格按照要求组织学法、考法、用法。加强制度建设，坚持用制度规范管理，推动工作。11月根据巡察整改要求，修订完善了《接待及机要通勤车管理制度》等9项制度，进一步明确公务用车、固定资产、工程项目、党组会议、干部档案、材料审核、油卡使用的重点领域工作规矩和要求，建章立制取得实际成效，工作开展更加规范。“三重一大”事项严格对标对表，依法依规开展。全年晋升职级人员3名，提拔正科级干部1名，轮岗调整科室负责人2名，均按制度要求落实到位。增强情感基础，更加团结开展工作。结合党支部主题党日活动和工会活动，促进全体干部职工凝聚合力，增强动力。夯实基层基础，更加稳定开展工作。关心关爱基层，帮扶乡村振兴，支持联点村建设，并切实督促资金用到实处。加强对老同志的管理和关怀，全力做好服务工作。组织老同志前往云溪区、临湘市、南湖新区开展主题党日活动，开展慰问211人次。保障托管人员待遇，主动申请资金，及时发放工资福利待遇，解决力所能及的困难，确保人心稳定，生活平安。
七、存在的问题及原因分析
尽管我中心的部门整体绩效评价工作取得了一定的成绩，但是也存在一些问题，需要进一步认真研究解决。如预算编制的合理性、准确性有待进一步提高；对绩效评价认识不足，对整体支出绩效评价业务仍有不熟悉的地方。
八、下一步改进措施
下一步我们将进一步细化预算编制工作，认真做细做好预算的编制。严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制，优先保障固定性费用支出，提高预算编制的科学性、严谨性和可控性；进一步加强财务管理，严格财务审批。在费用报账支付时，按照预算规定的费用和用途进行资金使用、审核，列报支付，财务核算杜绝超支现象的发生；持续抓好“三公经费”的控制管理，严格执行中央八项规定及相关文件精神，把好“三公经费”支出的审核、审批、结算关，进一步细化“三公经费”的管理，合理压缩“三公经费”的支出。
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