岳阳市非税收入征收管理局关于开展市本级非税收入代理银行
年度量化考核的通知
市本级非税收入各代理银行：
为进一步规范市本级非税收入收缴代理行为，促进代理银行提高业务水平和服务质量，确保财政资金安全、高效运行，根据《湖南省省级财政业务代理银行考评办法》（湘财库〔2011〕19号）、《湖南省财政厅关于调整<湖南省省级财政业务代理银行考评办法>具体考评指标的通知》（湘财库〔2013〕35号）文件的精神，结合代理业务发展过程中出现的新情况和新问题，决定对市本级各非税收入收缴银行进行年度量化考核。现将有关事项通知如下：
一、 代理市本级非税收入收缴业务的商业银行均纳入考核范围。
二、考核遵循科学、规范、公平、公正的原则，坚持业务与服务并重。考核内容由组织管理、业务操作、服务质量及其他四部分组成。
三、考核时间范围为每年的1月1日至12月31日。考核实行百分制，采取量化评分和扣分相结合的办法进行测评。具体考核指标见附表。
四、本考核由市非税收入征收管理局（以下简称市非税局）负责组织实施，市非税局将年度考核得分排名情况予以通报，对考核排名前3位（并列的，以年末待查笔数多少排序）的代理银行进行表彰，并将考评情况、具体差错扣分情况反馈各代理银行。
五、代理银行年度考核得分为80分以下（不含80分），且考核排名为最后一名的，或连续两年考核得分为80分以下（不含80分），将不与其签订《岳阳市市本级非税收入银行代收协议书》，取消其市本级非税收入代理银行资格。
六、各代理银行于次年的元月20日前，将年度代理工作总结、《岳阳市市本级非税收入代理银行年度量化考核计分表》自评得分及年度量化考核方面的相关书面材料原件各1份、复印件各1份报市非税局，不报送的视为放弃参加年度考核，年度考核自评分按零分处理。
七、本考核自2017年预算年度起实施，原考核办法同时废止。
附件：岳阳市市本级非税收入代理银行年度量化考核计分表
岳阳市非税收入征收管理局
2017年3月28 日