我市启动预算绩效管理全覆盖改革

 本报讯（记者 周小平）记者从市财政局获悉，岳阳市预算绩效管理领导小组日前正式成立。2016年，全市预算绩效管理工作将以“扩面、提质、强效”为目标，促进预算绩效管理工作向纵深发展。

预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是一种以财政支出结果为导向的预算管理模式。要求在预算编制、执行、监督的全过程中，更加关注财政预算资金的产出和结果。而政府部门则不断改进服务水平和质量，花尽量少的资金，办尽量多的实事，向社会公众提供更多更好的公共产品和公共服务，使政府行为更加务实高效。“按照省财政厅部署及市政府要求，2016年预算绩效管理范围要覆盖所有预算单位和所有财政资金。”市财政局绩效管理科科长罗华元说，全面推进预算绩效管理，实现预算绩效管理全覆盖，从“事前”预算绩效评审，到“事中”预算绩效监控，再到“事后”绩效评价和绩效问责，力求做到“横向到边，纵向到底”。据悉，从今年开始，市直部门、单位的部门整体支出和所有项目支出，已在编制2016年市级部门预算时，首次通过部门预算编制软件同步编制预算绩效目标，与部门预算“同上报、同审核、同批复”，真正实现了预算绩效目标“全覆盖”和“三同步”。