县市区预算绩效管理工作座谈会在南湖宾馆举行

4月29日上午，绩效管理科科长王芳在南湖宾馆主持召开我市县市区预算绩效管理工作座谈会。各县市区财政局预算绩效管理负责人及联络员近30人参加会议。会上，王芳总结回顾了2013年度县市区绩效管理工作情况，分析了当前预算绩效管理工作形势，对2014年度预算绩效管理工作提出了明确要求。各县市区对绩效管理工作开展情况、存在的困难和问题以及成功的做法进行了深入交流。

会议指出，2013年，是我市县市区预算绩效管理工作真正起步，逐步规范发展之年，组织机构逐步完善，目标管理逐步试点，绩效评价逐步推广，制度建设逐步健全，业务培训逐步开展。

会议认为，预算绩效管理作为政府绩效管理的重要组成部分，是提高政府行政职能、坚持厉行节约的重要举措,是新形势下社会各界对财政工作的期待和要求。推进预算绩效管理，在当前形势下显得非常重要和迫切，也是以后的发展方向。

会议要求，为做好2014年预算绩效管理工作，一要强化意识，营造良好的预算绩效管理工作环境，争取领导支持，政府重视，部门配合；二要夯实基础，加强机构、人员、经费保障，争取成立独立的预算绩效管理机构，增加人员编制，经费纳入预算；三要推进工作，建立全过程预算绩效管理管理机制，抓好制度建设、绩效目标、绩效监控、绩效评价、结果应用等方面工作，实现预算绩效管理与预算编制、执行、监督有机结合。