华容县财政局以 “ 人 ” 为本做活队伍建设文章

 

8 月 15 日，华容县财政局举行竞争上岗活动， 12 名符合条件的竞争者发表了精彩纷呈的竞职演说，全体机关干部济济一堂，选举产生了两名正股职和三名副股职。

这一幕，是华容县财政局深化队伍建设、着力打造 “ 三品 ” 财政的一个片断。今年来，该局按照全市财政系统深化 “ 三品 ” 财政文化建设的要求，结合科学发展观学习实践活动，以队伍建设为重点，开展了 “ 财政管理年 ” 系列活动。

一是作风整训活动。 针对干部职工在作风纪律和优质服务等方面存在的突出问题，于 5 月份组织本系统全体在编在职人员进行了集中整训活动，并深入督查，将作风建设落到了实处。二是财务内审活动。共对 9 个局内设机构和股室、 7 个乡财政所进行了内审，着力检查账户开设、资金拨付、经费开支等方面的情况，认真整改存在的问题，着力规范了自身理财行为。三是竞争上岗和轮岗交流活动。除竞岗活动外，该局还对局机关在同一个岗位工作满三年以上的 12 名业务人员进行了轮换。通过竞争上岗和轮岗交流，全面改革人事管理由局党委说了算的状况，将主动权交给全体干部，构建良性有序的竞争机制，让肯干事、会想事、能成事的干部拥有了更大的舞台，让积极进取、努力向上的干部得到了更多的机会。这次竞争上岗和轮岗交流活动的成功举行，进一步坚定了该局创新人事管理机制，盘活财政队伍的决心和信心，明年该局将对股室负责人和基层财政所实行轮岗。（华容县财政局办公室）