会议要求，全体财政干部务必“抓大事、懂全局、管本行”，认清财政增收更难、保障压力更大、作风要求更严、改革起点更高、竞争态势更烈等严峻形势，坚定不移地贯彻落实十八大精神和中央、省、市、县一系列决策部署，抢抓机遇，转变作风，实干苦干，在新的起点上争创财政改革与发展的新业绩。
会议强调，围绕交好收入账、支出账、争资账、争先账“四本账”的总体目标，全年工作要注重“五个突出”。一是突出转作风。要从严落实中央、省、市、县关于改进机关作风的一系列规定，加大督促检查力度，使转变作风、厉行节约成为良好的氛围和高度的自觉。二是突出强实力。要通过争资、贴息、奖补、融资、撬动民间资本等手段筹集建设资金，发挥财政资金四两拨千金的作用，激活金融市场，扶持实体经济，完善乡镇财政管理体制，推动县域经济提速增效。同时，要加强宏观税负分析和预算执行分析，推进综合治税，严格税收和非税收入缓减免审批，强化协作配合，确保收入及时足额入库。三是突出保重点。厉行勤俭节约，从严控制一般性支出，将有限的财力投入到三农、社保、教育、医卫、保障性住房等民生领域，支持新型工业化、招商引资、三城同创、基础设施等发展重点。四是突出推改革。要努力适应“营改增”试点、转移支付政策调整等改革，加快启动国有资本经营预算试编、乡镇国库集中支付改革、新型农业社会化服务体系建设和农民专业合作社组织发展试点，完善推进电子化政府采购、财政投资评审、整合规范专项资金、农村综合改革、村账乡代理等现有改革，勇于探索，勇于实践，力争出成果、出经验。五是突出强管理。要将绩效理念贯穿于预算编制、执行、监督全过程，扩大重点支出绩效评价范围，加大教育、扶贫等民生资金的监督检查力度，确保各项资金落实到位；加强国有资产购置、营运和处置管理，提升会计基础工作规范化水平，推进预决算、“三公经费”和97项重大民生资金的公开，夯实财政管理基础；完善选人用人管人制度，组织开展竞聘上岗、交流轮岗、封闭式业务培训、学历教育等一系列活动，促进干部想事干事成事；坚定“五年建成省级文明单位”的目标不动摇，全力打造学习型、节约型、廉洁型、效能型、服务型机关。
会后，全体干部调整角色，迅速投入了粮食补贴发放、财政专项资金检查、部门预算编制、一季度财税入库等当前工作。