为巩固作风建设成果，华容县财政局创新工作思维，转变督查方式，加大违规惩处力度，进一步规范干部管理。

一是强化责任主体。强调股所长为第一责任人，要求其“管好自己的人”，出现作风问题，股所长一律实行“连坐”。

二是强化作风督查。积极推行公职人员岗位公示和考勤指纹打卡，指定专人负责干部去向追踪和考勤情况统计工作，将督查重点由干部、职工是否上岗、是否按时上、下班转为干部、职工在岗干什么、不在岗的去向。

三是强化督办落实。加强管理制度执行力度，对违反作风建设人员，除进行集中诫勉谈话、在全系统通报批评外，对违反考勤制度的人员，取消评先资格；对违反工作纪律的人员，取消评先资格和年终奖金，并责成其在机关干部大会上作出深刻的书面检查。

四是强化违规处罚。局党委研究决定，今后凡被县以上作风督查办通报查处的，除取消个人和单位评先资格和年终奖金外，有职务的一律免除职务，无职务的调整岗位。一年之内，单位累计被县以上督查办通报达到三次的，责令股所长引咎辞职。（华容县财政局办公室高志全、胡诚）