云溪区现有7个财政所，共有工作人员17人，2人具有会计师职称，1人获得注册会计师资格。近年来，云溪区财政局通过乡镇财政所“四化”建设，有效推进了标准化创建工作，办公条件得到改善、精细管理得到提升、队伍素质得到提高，现有永济乡财政所、云溪镇财政所、陆城财政所和文桥财政所被评为全省标准化财政所，标准化率近60%。

　　一是基础设施现代化。通过新建、改造和修缮，财政所办公楼功能逐步完善，庭院进一步绿化美化。为民服务大厅、会议室、档案室、票证室等悬挂统一的财政所标识。办公设备和便民设施配备齐全，配置到位，购置了电脑、打印复印一体机，传真机、照相机等办公设备，办公条件都有所改善。今年，重点支持一个财政所进行改造升级，为群众提供便利和现代的办公设施以及整体功能布局上下功夫，打造一个功能布局规范、办公条件现代、管理手段科学的样板所，以样板引领全区乡镇财政所建设。

　　二是业务管理科学化。今年是财政所标准化创建“三年行动计划”的第二年，我们的主题是标准创建年，根据上级考核标准，我们将财政所的工作分成七大块，每个财政所负责一块工作的创建。各财政所通过外出学习，经验交流，自主创新等多种形式，根据云溪实际在这块工作上形成标准化的工作流程，形成特色。年底，将七项工作的标准化流程在七个财政所全面推开，进行融合和提升，最终形成统一的工作模式，达到岗位明晰化、工作流程规范化、管理科学化的目的，全面提高乡镇财政所的理财水平。

　　三是队伍人员专业化。云溪财政所的干部都是年轻干部，是将来财政发展的中流砥柱，是财政的未来。通过组织开展业务培训、业务交流、联审互查，定期召开工作碰头会、年轻干部思想交流等多项活动，培养财政所干部的责任意识和工作热情，全面提高财政所干部的业务水平和综合素质，为财政将来发展奠定人才基础。

四是文化建设标准化。文化是标示，是品牌，也是一种力量，文化可以凝集群心，发挥群智，聚集群力。我们总结和提升多年积蓄的乡财工作经验，以精炼的语言进行表述我区乡镇财政工作宗旨、目标、方针，形成乡镇财政工作者的共同精神家园。同时，在文化的指引下，对财政所的工作进行统一：统一标示、统一工作规程、统一办公布局、统一岗位设置，不断增强乡财干部对乡财工作的认同感和归属感。