加强部门配合与联动。制订出台《平江县新型职业农民培育扶持制度试行办法》，将试行工作要求和主要任务按职能分解到各部门，建立联席会议制度，明确单位职责。将目标任务分解到季度，落实到每个月，定期召开工作协调会。另外，实行绩效考核制度，进行年度目标考核，县财政每年安排财政预算20万元，对工作人员实行工作补助和工作奖励。

加大财政扶持力度。重点抓好各项扶持政策和项目的整合与落实，确保扶持到位。出台了水稻、牲猪、农机政策性补助资金向新型职业农民倾斜的具体规定和操作办法，以及新型职业农民小额贷款的操作细则等。到目前这止，整合农业项目5个、共700多万元，向新型职业农民倾斜，已经发放惠农政策资金210多万元，银信部门发放优惠贷款1200多万元。

加强农民教育培训。整合农业、扶贫、移民等各种涉农培训资金近300万元，培训培育对象3000多人次，培训农民5万多人次。同时以农业科技试验示范基地、农业专业合作示范社和农业产业化龙头企业为实训基地，开展现场培训和观摩2000多人次。特别是对1000个培育对象进行全面的摸底调查，建立了培育对象申报档案和信息交流平台，技术培训2000多人次，进村入户指导1500多人次。认定的430名新型职业农民全部参加了技能培训或创业培训。

强化市场带动作用。加强土地的中、长期流转，发展适度规模经营，培育规模和效益“双赢”的种养大户。近两年，共协调乡村组户流转耕地8600多亩，54名新型职业农民成为当地种田大户；积极引导新型职业农民兴办各项经营主体。目前共有11位领办了农业专业合作组织，6位组建了家庭农场，32位成为了农业专业合作组织的骨干；搭建好服务平台。帮助建立新型职业农民短信平台和QQ群，与技术人员建立了一对一的技术咨询热线，并帮助26户购买电脑，开通互联网，利用农村信息进村入户工程的建设，组建新型职业农民信息网络，提供产前、产中、产后的全程化信息快速服务，让新型职业农民及时掌握市场动态、政策支持方向和新的技术措施，主动调整生产结构、生产规模和经营方式，让新型职业农民成为现代农业发展的“领头羊”。（平江县财政局办公室）