平江县完善财政支农政策培训机制，着力推进财政基层培训纵深化，加快提升财政服务“三农”的能力和水平。至目前，该县2014年财政支农政策培训活动已开班3期，培训人员241人，预计全年培训人数将突破1200人。

（一）培训对象侧重于“补空白”。针对去年支村两委换届后部分村主职干部调整大、村账乡代理中心“新手”较多的情况，将全县150余名村（居）委会主任、村账乡代理会计、部分村民主理财小组成员列为重点培训对象，重点普及财政支农政策、村级理财常识和和财经法纪等，帮助他们尽快提高岗位适应能力。

（二）培训方式侧重于“往下送”。按照开展党的群众路线教育实践活动要求，改变以往以县集中授课的传统方式，组织学员就近就地参加培训。全县以撤区并乡前的区为单位，确定10个乡镇培训点，由财政局派员“送训上门”，确保了农村学员农活、学习“两不误”，节约了学员交通、食宿开支，受到培训对象的好评。

（三）教材建设侧重于“多媒体”。确定今年的培训内容为“三农”政策解读、村集体经济管理、民主理财和财务公开、基层党风廉政建设等五个方面，在全县财政系统开展培训课件征集活动，共征集PPT课件20多个。通过集体评审、综合打分，评出主题集中、内容丰富、形式新颖的5个优秀课件作为培训课程。

（四）师资配备侧重于“专业化”。打破以往发邀请函、组建师资队伍的作法，更加注重培训师的工作背景、政策业务水平和讲课风格，从财政系统择优选聘组建了一支由局班子成员、股室负责人和业务骨干组成的师资队伍。开班之前，逐一组织培训师试讲，对培训内容是否准确有效、表达层次是否清晰、台风是否亲切端庄等进行点评完善，确保培训受欢迎、效果好。