8月31日，平江县财政局召开机关全体干部职工大会，专题学习市委《关于进一步激励干部想事干事成事的暂行办法》《关于进一步严格管理和监督干部的暂行办法》《岳阳市“为官不为”“为官乱为”问责暂行办法》三个文件精神。

在原汁原味学习“三个办法”后，该县财政局党组书记、局长余雄指出，在我市确定打造“一极三宜”江湖名城的发展战略之时，市委出台“三个办法”，具有很强的前瞻性、针对性和指导性，全体财政干部要迅速学习、迅速消化、迅速践行，用“三个办法”引领财政改革发展的新常态。一要认清形势，高度警醒。十八大以来，中央、省、市、县对加强干部管理要求越来越严，剑指脱离组织、脱离群众、为官不为、为官乱为等“四风”问题，大家要有清醒的认识，不断加强自身修养，守住“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的底线，时刻以一名合格党员干部的标准要求自己。二要对症下药，积极整改。对照“三个办法”，每一名干部在作风建设、履职尽责等方面或多或少存在一些差距。要正视这些差距，找准靶心，拿出决心，鼓起勇气，逐条逐项进行调整和改进，不断净化自我、完善自我、革新自我、提升自我。三要依法办事，忠诚履职。要把“三个办法”的精神和要求融入到每一项财政工作中。特别是今年，由于机关事业单位大面调资、兑现乡镇协税护税考核、支持新型工业和重点工程重要工作等原因，财政收支缺口巨大，全体财政干部要增强大局意识、忧患意识、责任意识，以“大战七八九，全面夺丰收”为动力，统筹抓好挖潜增收、财政改革任务落实、县内重点工程资金保障、财政“十三五”规划和2016年预算编制等后段工作，全力化解财政风险，服务经济社会持续健康发展。四要加强督查，从严问责。围绕“定位要高，干事要实，要求要严”，建立“三个办法”督查督办机制，对工作中的滞办、滞拨、错办、不按程序办、不服从安排等问题，启动问责程序。

会后，该局将“三个办法”抄送到全体班子成员，要求分管领导组织相关股室干部开展讨论，撰写心得，以饱满的热情和严实的作风投身财政工作中。