为了解决收入组织中责任不实、动力不足、进度不均等问题，平江县从制度入手，建立健全五项机制，促进了财税征管秩序好转和财政收入量质同升。

一是建立均衡入库机制，倒逼执收进度。将全年财税收入目标细化分解到单位、到时点，坚持“每月完成财税收入10个百分点”的序时进度要求，确保财税收入5月份入库过半、10月份全面实现年度目标、11-12月份争取部分超收。

二是完善协税护税机制，形成征管合力。运用涉税信息交换平台，指导督促乡镇健全税源税收台账，严把县直部门履行职能控税关口，在涉税信息交换、税收政策宣传、征管难点突破等工作上形成合力，

三是推行阳光征收机制，避免税负不公。进一步提升征纳税的透明度，将对规模企业、个体工商户纳税情况的公示由城区延伸到企业、街道和乡村，同步通报乡镇政府，让全社会评议纳税是否公平公正，让纳税户交得心服口服。

四是健全源头治理机制，促进应收尽收。加强对税源大户的实时监控和预警分析，在全县范围内开展政府投资项目变更、临时占用耕地、资源税、土地增值税、个人所得税等税收“五项清理”，完善征管制度，堵塞收入漏洞。全面推行财政票据电子化改革，进一步扩大非税收缴电子化改革覆盖面，促进非税收入依法征收、应收尽收。

五是改进目标考核机制，激发抓收动力。依法科学制定财政收入目标任务考核方案，有关征收经费和绩效考核奖励资金拨付由“年度考核，一次兑现”改为“均衡入库，按月奖励，年底清算”，实行非税收入入库进度与单位经费拨付挂钩，调动征管部门工作积极性。