想事 干事 成事
――行资处在开拓中前行
市行政事业单位资产管理处是新成立的单位，5位同志一到岗，个个信心满满、士气高昂，决心一试身手、不负局党组期望。
――明确工作思路。5月20日，副局长谭辉刚从省委党校学习归来的第二天，就召集行资处和注会科全体同志开会，理清工作思路，确定工作目标，明确职责分工，提出解决措施。行资处提出，要围绕公共财政建设和攻坚克难，找准定位，夯实基础，规范管理，营造动力，大胆创新，高起点、高标准创造一流业绩。谭辉副局长向大家提出了8点要求：坚定信念，树立自信人形象；热爱学习，树立读书人形象；掌握政策，树立明白人形象；注重团结，树立友善人形象；敢于开拓，树立创新者形象；注重落实，树立务实人形象；学会协调，树立聪明人形象；注重廉洁，树立高尚人形象。
――提振工作状态。开展了“业务知识天天学”和“环境卫生天天行”两项活动。对资产运行、产权管理、绩效评价等工作从政策规章、管理规则、操作规程等方面进行系统学习，钻研政策，找出问题，提出疑点，研究解决措施，相互释疑解惑。并且人人比较熟练地掌握了电脑操作。在环境卫生上，每天坚持上班和下班进行两次清扫，做到所有物品规范摆放、办公场地整洁舒适。
――提升工作效能。规范控购审批，严格审批程序，制定了规范申报程序办法；对市直公务用车进行全面调查统计；向政府提出了调剂自来水公司办公场地的建议方案；严把资产处置关，逐步完善管理办法；开展调查研究，撰写的关于资产管理和行政成本两篇调研报告得到省财政厅好评；认真执行厉行节约规定，1―5月，共审批市直单位车辆39台，比去年同期减少86台，同比减少支出1779万元。
（市行政事业单位资产管理处）
携手呵护新大楼 志愿者在行动
――市财政局青年志愿者行动小记
围绕“珍惜生活、文明办公、呵护大楼、讲究卫生、从我做起”这一主题，5月初起，局团委向全局干部职工发出了倡议书，号召全局干部职工以感恩的情怀爱护公共财物、保持庭院环境整洁。开展“你我同携手、呵护新大楼”青年志愿者活动，组织全局33名青年干部组成青年志愿者小队，在上班期间对办公场所进行巡逻值班，对在公共场所吸烟、随地吐痰、乱丢垃圾等不文明的现象予以纠正，对在办公室干与工作无关的事情、大声喧哗等现象进行提醒，并对每层楼的走廊、楼梯、会议室、开水房、卫生间进行检查，发现垃圾主动捡起丢入垃圾桶，用自己的实际行动做全局干部职工的榜样，带动大家一起，文明办公，热情待客，礼貌用语。
此次志愿者活动，是市财政局全面贯彻落实“科学发展观”系列活动中的一个亮点，是“三品” 财政文化从理念到行动的具体实践。现在，佩戴红袖章的青年志愿者们，已经成为财政局的一道特别的风景线。来财政局办事的人在看到整洁优雅的环境，受到热情礼貌的接待后，无不感受到心情舒畅。市委副书记、市长黄兰香在市财政局调研时，与正在值班的志愿者进行了亲切交谈，鼓励年轻干部充分彰显主人翁精神，创造财政工作新业绩。（市财政局团委）
新岗位 新感言
――专访部分新任科长、副科长和新调入机关工作人员
王 芳（市行政事业单位资产管理处副主任）：搬到新的财政办公大楼之后，作为新楼的第一批使用者，我们需要有一种历史责任感和使命感。在来到新的岗位后，我更能清楚的认识到新环境下新的风气对新岗位工作的重要性，一切以大局为重，与财政荣辱与共。我每天都按部就班的重复着看似简单的工作，但这其中任何一项都容不得一点马虎。由于行政事业单位资产管理处是我局新成立的机构，人员还没有配齐，要注意的问题更多，要做到凡事多从大局出发，在做好自己本职工作的前提下多考虑处理其它工作，事事都应做在人前，想在事前，一心为单位着想，尽自己一份力，怀着一颗感恩的心就会做好每一项工作。说实话，每个人在工作方面都不可能一帆风顺，我也不例外。在以前的工作中我曾经有过挫败感，但我从未退却过工作的热情，从未丧失过对自己的信心。如今在新的环境之下，我看到了同事们为同一个目标、同一个梦想不停奋斗的财政精神，看到了财政文化建设已落实到了财政人的行动中。这种财政精神使我不断地成熟，我以我为财政局的一分子而感到光荣。我见证了财政文化从无到有、从粗到精的发展过程。因此，我会以自己的实际行动，以一名财政人的热忱，来传承财政文化。我所做的一切，只因为，我热爱财政事业，热爱财政局这个大家庭。
胡春江（信息科科长）：马靠奋蹄驰千里，人靠志气展才华。走上新的工作岗位、到了新的科室一个多月了，自己的工作内容、工作性质、服务对象都发生了变化。我感到，熟悉新工作、适应新岗位的最基本要诀是要不断加强学习、加强锻炼。勤学习，多实践。正所谓是“只要思想不滑坡，办法总比困难多”。平时为工作积累丰厚的知识和经验，真正遇到棘手问题时便能做到遇事不慌，圆满完成各项任务。勤询问，多记录。“十个好脑子，不如一支烂笔头”。虚心向领导和同事多询问多请教，是尽快熟悉业务、适应新岗位工作的重要途径。勤思考，多总结。用力工作只能及格，用心工作才会优秀。对工作的要求和规则进行全方位的思考，通过对工作规则规定进行深层次的思考，实现对新岗位新工作的全面把握。我想，只要有追求，有决心，肯吃苦，就能成为成功者。我有这个信心！
罗华元（评审办主任）：俗话说，机会总是留给有准备的人。岗位即责任。面对科长的岗位，我最大的感受就是：职务的升迁，不能停止准备。一是要准备继续增强学习意识，尽快进入新角色。面对新形势下的财政投资评审工作，我还只是一名新手，只有充分发扬甘当小学生、刻苦钻研的学习精神，才能更好地适应工作要求。二是要准备履行竞职誓言，干净干事。面对党组织和群众对自己的信任，我只有干净干事，既要有本事、会干事、干成事，又要靠得住、不坏事、不出事，以自己的实际行动履行好职责。
舒如镜（国库科副科长）：今年，局机关人事竞聘引入了笔试制度，掀起了一鼓认真学习的热潮。可随着竞聘的尘埃落定，这股学习的热潮也慢慢地平息下来。不断加强学习，应该是我们财政干部提高工作水平和自身素质的有效途径。怎么样才能让这股学习之风在局机关中长久的存在下去呢？每年，Intel公司都会给每位员工一定的虚拟货币，用于登录Intel University(英特尔大学)，来购买学习课程。有必修课程，也有选修课程；有真人讲座，也有电子课程，内容包罗万象，非常广泛。每位员工都必须花完所有的虚拟货币，学完所有课程，并通过相应考试，才能获得年终考评“称职”以上的资格，获得向上升迁的机会。从某种角度来看，建立一个类似于Intel公司的培训机制和电子培训平台，对于提高局机关工作效率和服务水平，也是非常有意义的。投资教育从来都可以获取最丰厚的长期回报，我相信这里投入的每一分，将来定能收到十分、甚至百分的回报。
彭 程（国库科副科长）：珍惜现有的工作岗位，珍惜难得的工作环境，珍惜和谐的工作氛围，用十分的热情投入到工作和学习中去，是我在新环境、新岗位的最深刻感受。一是学习要有紧迫感，加强连续性。只有不断地学习才能充实自己的大脑，开拓我们的视野，才能更好的服务于工作。二是工作要有责任感，加强服务性。我认为在工作中既要对自己负责，更应该对我们的“品牌财政”负责。所谓“送人玫瑰手有余香”，只有更好地服务于各预算单位和其他一切来机关办事的人员，才能与我们的新办公楼相协调，才能体现我们岳阳财政人的风采。三是爱护新办公楼要有主人翁感，加强自觉性。新办公楼，优美的环境、通透式的办公，走路、说话都要注意分贝了，怕影响了同事们工作；书报、资料不能乱放了，怕破坏了优美的环境；产生了强烈的“主人翁”意识，不但要求自己严格了，对外来办事人员一些不好的习惯也委婉地指出，对我们新的办公环境十分珍惜，时刻提醒自己要做一个文明财政人。
曹幼琼（外经科副科长）：岗位即责任。到新岗位以来的一个多月，我有三个感受。一是责任重了。作为科室副职，我对自己的要求是全力协助科长做好科里的各项工作，不仅是自己具体经办的业务工作要全面掌握，不能出纰漏，还要对科里其他各项业务工作有一定了解，做好和对口单位相关科室的沟通协调。二是加班多了。外经科的业务对我来说是陌生的领域，以前没有接触过，涉及的政策、法规较多，加上工作量大，包括科长在内全科的同志加班加点成了家常便饭。三是学习加强了。书到用时方恨少，面对全新的业务、全新的岗位职责，
王 慧（非税局征管一科科长）：如何在新的岗位上迈好第一步，这是我近段时间以来一直思考的问题。我想，其实新的岗位上怎样开展工作关键是起好步，而正确地认识自己又是踏实走好第一步的关键。首先，正确地认识自己实质就是说自己要有自知之明，既不要小看自己，更不能把自己放在放大镜前。被组织挑选，只是自己在新岗位上工作的开始，并不能说明自己就要比别人强了多少，被大家认知和接受才是最重要的，这才是以后自己开展工作的思想基础。其次，正确地认识自己才会让自己知道自己的工作怎样去干。自己的优势、自己的不足只有自己心里最清楚。新的岗位上尽量多钻、多学、多下功夫，多听领导、同志们的意见和建议，扬长补短。第三，正确地认识自我才会吸引和团结身边的同仁，形成工作合力。于细微处见真情。只有形成合力，才能在宽松、和谐的氛围下开展工作，才能最大限度提高自己的工作效率和工作质量。新的岗位上，希望自己干出更好的工作成绩，更想自己能够学到更新、更好、更多的知识。我想，这才是自己竞聘新岗位的最终目的。
戴雄飞（会计科副科长）：我是农民的儿子，从小在农村长大。我只是觉得人生要时刻充满希望，每个人都在追求自己向往的生活。平时和局里的一些青年聊天，我发现作为青年人基本上都有一个共识，在工作上都能做到任劳任怨，不论科室，也不计短期得失，年轻人要多干工作才能迅速成长，关键是要有奋斗的目标。作为一个从部队转业到局里才一年的新同志，能够取得竞聘的成功，我感到十分幸运，这得益于局领导制定的用人机制，得益于领导和同事们给予我的信任和支持。现在在副科长的岗位，我觉得身上的责任重了不少，也无时无刻都能感受到领导和同事们对我的信任和殷切希望，这都是我努力工作和前进的动力。
丁炜妍（采购科副科长）：有这么一句话让我感受颇深：再也没有比“我只是为别人在工作”这种观念更伤害我们自己的了。置身于宽敞、洁净、明亮的新办公环境中，面对新的工作岗位，“学会珍惜、努力工作”这8个字成为我的信条。对我们每一个财政人而言，应该学会珍惜你的工作，珍惜与同事的缘分，珍惜信任，珍惜团结，珍惜来之不易的成绩和荣誉……珍惜你的工作，就像珍惜你的生命一样。因为在我们的生命里，有近乎三分之一的时间都在工作。只有珍惜工作的人，才会热爱工作，才能释放出对工作的积极性、创造性和热情。只有把工作视为美好追求，生命之花才会灿烂绽放，在努力工作中获利受益，在为机关创造价值中实现自我价值。
郭蓉蓉（综合规划科副科长）：承蒙组织的培养、领导的关心、同仁的帮助，我感到肩上的担子加重、责任加大、压力增加。我将从“四个注重”入手，不断提升自己。一是注重学习进修。学政治、学经济、学法规、学管理以及岗位相关知识，迅速提高自我的综合素质能力；二是注重实践锻炼。“实践出真知，斗争长才干。”我要抓住机遇勤实践，凭借舞台巧锻炼；三是注重自我调控。按照“自我、自省、自警、自励”的“四自”方针，力求达到行为与目标的平衡、主观与客观的平衡、做事与做人的平衡；四是注重探索总结。一事一回顾，一段一回首，有感而发，有需而发，从而达到自我综合能力的提升。
罗飞龙（新调入工作人员，非税局干部）：这两个月来的工作经历，与自己预想的有很大的不同。到市非税局以后，我确实感觉到了压力。刚来的几天，感觉自己非常不适应，对征收这方面的业务非常不熟悉，只能通过询问同事或者领导，而且同事和领导都很随和，都是有问必答，让我逐步的掌握了大部分知识和技巧，也形成了自己的一套做事办法。俗话说“笨鸟先飞”，我当时不知道处理的事情，通过询问都记在工作本上，没事的时候就拿出来看看，通过学习和锻炼，虽然在业务上还不算熟练，起码也能渐渐的应付各种情况，也提高了自身的业务知识水平和处理事务的能力。在来上班的第一天就看见了局里大厅一条醒目的标语：“做有品位的人，干有品位的事，打造品牌财政。”希望自己在新的工作环境中，通过学习和锻炼，做一个真正有品位的人，干有品质的事，为打造一个品牌财政而奋斗。
许 振（新调入工作人员，农业综合开发办公室干部）：将近两个月的工作，作为一个财政新人，一个农发新人，对我来说所有的感受都是全新的，新的领导、新的同事、新的环境、新的生活。就像一本等待着我去翻阅和品读的新书，就仿如人生新的篇章等待我去体会与书写，虽然不一定是浓墨重彩，但至少我会笔笔用心。回首这段时间的工作，适逢省厅征集回顾农业综合开发的发展历程及工作经验的文章，还要对各县市的项目进行检查。这对我来说正是一个最实际、最快速的了解和熟悉工作的途径。我感到，我们每天都过得很充实、很忙碌，大家都在为了展示自己的人生价值而努力。立足自己的岗位，勤勉地工作，为了工作加班加点也是正常的份内之事。而对于我来说，还有许多的东西需要我去学习，也值得我去学习。
罗 静（新调入工作人员，办公室干部）：财政局的工作氛围、工作岗位、工作内容对我来说都是全新的。没来之前想着要面对新的环境和岗位，一切从新开始、从新学起，让我感到茫然和担心。第一天上班走进办公室，大家对我的友好和亲切，打消了多日来我的顾虑和担心，同时让我清醒的认识到要想更快更好地融入工作，正式进入工作状态的话，我将要加倍地努力学习。一个多月来，同事们都热情、耐心、细致地帮助我，让我这个初来乍到的新人感到无比温暖和欣慰。我想，只要用心去学、用心去做，很快就会适应新的环境和岗位，同时也会学到许多新的知识，发挥自己潜在的能力，更好地履行好自己的职责。