为深入贯彻落实科学发展观，建立健全符合广西实际的预算绩效管理体制，进一步完善公共财政体系，优化财政资源配置，提高财政科学化精细化管理水平，近日，广西壮族自治区财政厅根据财政部《预算绩效管理工作规划（2012-2015年）》和自治区人民政府有关加强预算绩效管理的精神，结合广西预算绩效管理工作发展需要，制定并印发了《广西预算绩效管理工作三年规划（2013-2015年）》。

《规划》从背景、指导思想、基本原则、总体目标、主要任务和重点工作以及保障措施等方面对预算绩效管理工作进行了明确。主要论述当前广西开展预算绩效管理工作的情况、存在的主要问题以及推动预算绩效管理工作的重要性和紧迫性。同时，根据既定的指导思想和基本原则，提出到2015年预算绩效管理实现覆盖各级财政部门、所有财政性资金以及所有预算单位的具体目标。

《规划》还确定了健全预算绩效管理工作机制、完善预算绩效管理制度、规范绩效评价体系、建立健全第三方评价管理、逐步扩大预算绩效管理覆盖面、实施重点评价工程、强化绩效评价质量控制和监督和建立评价结果反馈应用机制等8项工作任务和加强组织领导、扩大舆论宣传、健全机构人员、落实经费保障、强化素质培训等5项保障措施。

《规划》的编制和实施具有重要意义：一是贯彻落实财政部和自治区推进预算绩效管理工作有关文件精神的重要环节；二是解决当前广西预算绩效管理工作中存在的问题的重要手段；三是实现广西预算绩效管理工作目标的重要途径。

下一步，广西壮族自治区财政厅将按照《规划》确定的目标和任务，认真组织实施，全面推动广西预算绩效管理工作进程，确保既定目标的实现，着力打造“绩效财政”。

[稿源：广西壮族自治区财政厅预算处]