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岳阳:“五个坚持”深化养老保险制度改革
编稿时间: 2019-12-23 08:45 来源: 湖南省财政厅网站 czt.hunan.gov.cn 
 

近年来,岳阳市将“深化机关事业单位养老保险制度改革”列入重点民生实事和重大改革事项,以“五个坚持”为抓手,强力推进改革步步深化,基金规模节节攀升,待遇年年提高,参保人员获得感、幸福感和满意度不断提升。

(一)坚持服务优化,力求应保尽保。人社、税务、财政等相关部门通力合作,主动作为,广泛宣传养老保险政策,推动“智慧人社”APP、“老来网”等平台上线,人社业务实现“同城通办,多点可办”,有效提升了养老保险工作效率。

(二)坚持监管稽核,力求应征尽征。通过制度管控、人员防控、技术监控等手段,严防基金“跑冒滴漏”。仅2018年,该市企业职工基本养老保险新增稽核单位176家,增加征缴收入6000余万元。依法依规催缴、督缴,确保参保单位及时缴费。

(三)坚持普惠公平,力求应付尽付。保障退休人员养老金实现按时足额发放,每年均有不同幅度增长。企业职工养老金已实现十五连增,人平退休待遇由去年的1912元/月提高到今年的2045元/月。城乡居民基础养老金最低标准于2018年从85元/月提高到103元/月。机关事业单位退休人员已实现社会化管理,其待遇逐年按政策调整提高。

(四)坚持问题导向,保障重点群体。推动养老保险兜底扶贫政策有效实施,全市已参加城乡居民养老保险的建档立卡贫困人口22.01万人,其中享受待遇的9.03万人,政府应代缴养老保险费的11.32万人,已实现100%代缴,代缴保费1131多万元。

(五)坚持降费减负,优化营商环境。认真落实上级降低社会保险费率政策,从今年5月1日起,全市企业职工基本养老保险单位缴费比例在已由20%下调至19%后,再降至16%。积极为工业园区企业实行养老保险优惠费率过渡试点,减轻企业负担。今年来,全市共降费约1.5亿元。


 
 
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