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平江财政:“三强化”做好党风廉政建设
编稿时间: 2020-06-05 07:55 来源: 平江县财政局 
 

近年来,平江县财政局面对宏观经济下行、减税降费、刚性支出进一步扩张等前进中的困难,以营造团结务实高效、风清气正廉洁财政为目标,不断强化廉洁自律,加强惩防体系建设,坚持常抓不懈,狠抓工作落实,努力为财政各项改革发展提供组织纪律保障。连续多年被评为“全县优秀领导班子”“反腐倡廉建设先进单位”“绿富双赢先进单位”“先进基层党组织”。
  一、强化政治建设。始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,践行“两个维护”,贯彻落实各项决策部署,切实提升政治站位。深入推进“五化”支部创建、党支部书记“双述双评”、党员积分制管理等工作,不断强化政治引领,严肃党内政治生活,持续涵养政治生态。三年来,邀请市、县有名教授授课18次,开展廉政宣传教育活动30多次,党员受教育覆盖率达到90%以上。
  二、强化作风建设。扛起党风廉政“两个责任”,严格落实廉政谈话、个人事项报告等制度,全力支持驻局纪监组监督执纪问责。落实民主集中制,重要工作、重大事项坚持党组集体研究。认真落实中央八项规定精神,每年元旦、春节、清明、端午、中秋、国庆等节假日期间,开展“四风”问题督查,紧盯“四风”顽疾新表现,严防不良之风反弹回潮。严格上班“打卡”,继续推行“最多跑一次”工作制,推动工作作风不断优化。积极配合巡察、扶贫领域和民生领域专项治理和作风问题专项整治、涉黑涉恶打击等工作。近三年对65名班子成员、中层干部进行廉政谈话,下发通报30余期,举行领导班子民主生活会4次,日常监督检查10余次,共受理问题线索6条,向上移交线索2起,共查办案件5件,给予党纪政务处分5人次。其中警告1人、党内严重警告1人、降低岗位等级1人、开除党籍并开除公职1人、开除公职1人。
  三、强化制度建设。完善机关管理各项制度,健全“程序规范、相互制衡、责任明确、运转高效”的内部控制体系。坚持以制度管人管事管物,量化机关干部绩效考核,实行干部奖励性津补贴与绩效考核挂钩,优化目标考核体系,严格考核奖惩兑现,实行干部交流轮岗、竞争上岗、公开考岗、培训提升、考核奖惩,近三年新招录36名公务员和109名村账会计,调整或提拔股室和财政所正职46人、副职70人,一般干部74人次,共向县直有关单位推荐43名优秀乡镇财政干部,并对从事非财政工作的副所长进行有序清退,进一步夯实了全县会计工作基础。

(谢春玲)

 
 
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