一是规范津补贴发放。严格执行四部委2013年颁布的《违规发放津贴补贴行为处分规定》31号令，按照人社部门新审定的标准发放津补贴，严禁超标准、范围发放津补贴，违规发放加班费、值班费、乡镇补贴和年休假补贴；住房公积一律按照基本工资加津补贴（绩效工资）的12%安排，不得超标准缴存；各类指挥部的经费据实核算，取消人员工作经费。对违规发放津补贴、超标准缴存住房公积金的单位，坚决在预算调整时核减预算经费。
二是完善制度建设。陆续以华容县政府名义出台了差旅费、接待费、会议费、培训费等支出制度和标准，公务支出制度体系已基本建立。下一步重点是查漏补缺，完善公务支出政府采购和购买服务的配套，确保制度措施落地落实落细。
三是加强财政监管。开展财政资金安全检查，采用查看制度资料、实地检查信息系统、相关账目以及与相关岗位人员谈话等方式，对各单位的岗位和人员管理、账户管理、财政资金收付管理、会计核算管理、会计集中核算五个方面进行了全面的监督检查；开展《会计法》执行情况检查，以会计信息质量检查为切入点，检查了2013年以来各单位财税政策执行、财政资金管理使用、遵守国家财经纪律和落实宏观调控政策等情况的情况；开展专项检查，对2015年度“三公”经费使用情况、2014-2015年住房公积金缴纳情况、农业保险资金、乡镇公有资产、财政一事一议奖补资金开展了专项检查。
四是强化内部管理。制定了《华容县财政局公职人员行为规范》，组织干部职工学习讨论，规范自身行为，推动全局干部作风明显好转。